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人事願景

    管理守則

     諮詢尊重同仁意見、注重面對面溝通
     重視各項基本權益並遵守應盡義務
     培養同理心、包容心及關懷情
     
    自主學習標題

    管理守則

     開創多元的學習環境
     鼓勵自我導向的學習
     培養終身學習的素養
     
    卓越創新標題

    管理守則

     激勵業務精進創新能力
     增進業務專業自信能力
     培養反省與批判思考能力
     
    快樂參與標題

    管理守則

     打破本位主義相互支援
     有效運用溝通協調技巧
     形塑「公門好修行」的處事態度

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